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009job.com导读：面试中，HR还喜欢问，你以前的上司有哪些缺点如何回答？缺点是每个人都不可避免的。那么，在面试时要不要一一举上司的缺点呢？如：经常迟到、早退；好多决策未能及时由他批示；遇上公事出错，逼下属“背上黑锅”。

义乌人才网指出：如今，已经不再是一个单枪匹马的时代，而是团队作战。如果一个求职者将他的前任上司，说的一无是处，那么这个人势必是有些问题的。毕竟大部分能够做上司的人都是优秀的，HR通过这个问题，可以了解这个人以后是不适合团队作战。




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面试该咋巧妙回答你的缺点