009job.com：
以下数据统计时间为：2008年2月23日―3月1日
919922个有效职位数
从3月1日起，开始实施新的个税工资、薪金所得减除费用标准（俗称“起征点”），同时实施新的《个人所得税法实施条例》以作衔接。国家税务总局强调计税时间为“实际取得”的时间，即无论税款是否在2008年3月1日以后入库，1日前获得的工资应适用1600元的原标准。而如果将2月份的工资薪金延迟到3月份发放，则可以适用2000元的新标准。
2007年12月29日，第十届全国人大常委会审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将《中华人民共和国个人所得税法》规定的工资、薪金所得减除费用标准由1600元/月提高到2000元/月。
“将个人所得税法将工薪减除费用标准从1600元/月调整为2000元/月，是考虑到总体物价上涨的因素，考虑到全国部分中心城市居民消费支出，使减除标准具有一定前瞻性。”中国税务学会副会长安体富说。新修订的《实施条例》主要有：将个人承包经营、承租经营所得的减除费用标准由1600元/月提高到2000元/月。另外，调整了涉外人员（即《个人所得税法》规定的在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人）工资、薪金所得的附加减除费用标准。
该负责人表示，在涉外人员的工资、薪金所得减除费用标准由1600元/月提高到2000元/月的同时，将其附加减除费用标准由3200元/月调整为2800元/月，这样，涉外人员总的减除费用标准保持现行4800元/月不变，既缩小了差距，也保持了税收政策的连续性。
无忧酷评：中国现在不缺绝对富人，缺的是真正能有生活安全感，能支撑起社会稳定发展的中产阶级。一刀切的个人所得税起征点并不是良药，为什么不再用心一些，根据不同阶层的收入水平，科学地划分出合理的税率，设计出合理的退税、免税政策呢？
104625个有效职位数
信息产业部近日公布统计数据，2007年我国生产手机5.48亿部，增长14%；全国手机普及率达到41.6%，比上年增加了6.3个百分点。2007年我国手机产量增幅比2006年下降44%，手机产量增幅的下滑意味着国产手机业持续多年的高速发展阶段结束。有资料表明，自2002年以来，我国手机产量一致都以25%以上的增幅高速发展。
有业内指出，整个手机业的市场增速都在下滑，是继国产手机市场份额下降后的又一个更为严重的不利信息。据了解，手机产业继续向优势的企业集中，诺基亚、摩托罗拉、三星、索爱、波导、联想、夏新等前10家企业的生产总量约占到全行业的80%，中小企业和新拿到牌照的手机新军的占有率相当有限。另外，尽管手机企业越来越多，但与洋品牌差距依然较大。比如从深圳市场了解到，洋品牌目前把持了深圳70%以上的份额。
无忧酷评：洋品牌好在哪？人家卖的是质量、卖的是服务、卖的是口碑、卖的是文化。有时候，想不崇洋媚外都不行。
27626个有效职位数
2008成都春季特大型人才招聘会近日在世纪城新会展中心落下帷幕。为期两天的特大型人才招聘会共吸引了1046家企业14461个岗位，约10万人到场求职，有效投递求职简历数33816份，3480人当场找到工作，现场成交率 10.3%。
成都人才市场对本次招聘会进行了抽样统计。统计显示：两天参加招聘会的求职者总共达到了10万人，其中应届毕业生约占64.3%；从地域看，成都市以外的求职者占了应聘人数的56.67%，其中22.35%为外省市求职人员；从学历看，64%的应聘者为本科以上的中高级人才。应届毕业生月薪期望值为1829元，“比去年大概上调了400元左右。”
据调查，本次招聘会求职意向排名前十位的专业依次为管理/行政/人事/文秘25.67%、市场营销/公关/中介18.67%、计算机/互联网/通讯16.67%、商业/贸易/物流/交通9.67%、房地产/园林园艺9.67%、旅游/酒店/服务/后勤9.67%、金融/财务/审计/统计8.67%、广告/设计/媒体/艺术7.67%、电子/电器/仪表47.33%、建筑/装饰6.0%。
无忧酷评：我们不缺招聘会，不缺招聘的公司，不缺应聘的人才，那么如何才能让招聘会发挥它的最大功效呢？这是三方共同要做的工作。
18419个有效职位数
近日，一场特殊的招聘会在沈阳市就业和社会保障服务中心举行。本次招聘会主题为“春风送岗位――2008沈阳首届女性专场招聘会”，本次招聘会是由沈阳市劳动和社会保障局、沈阳市妇女联合会主办的。招聘会提供免费入场、免费办理求职登记、免费推荐介绍、免费政策咨询等服务。约有100余家用人单位参加，提供就业岗位约3000个，以管理、服务、技术类为主，涉及的岗位主要有部门经理、文员、教师、餐饮服务员、家政服务员等，大多数都是适合女性就业的岗位，其中适合大学生的就业岗位约1000个。
无忧酷评：值此三•八妇女节之际，女性专场招聘会着实应了个景，吹了阵暖风。只是笔者总是困惑，关爱女性的实事真的就只能在过节的时候才能做吗？
【579zp声明：“职场气象”文章属579zp版权所有，其他媒体和网站未经授权，不得转载。网站及其他媒体如有合作意向请与579zp联系。】
