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快报连续报道的东大棉纺织厂的高度重视，为能更好地保护高温下职工们的生产安全和劳动权益，快报即日起与南京市劳动监察支队联合开通“劳动保护热线”，为劳动者在高温之下撑起保护之伞。

近期，南京连续高温，但不少企业为了完成任务，却仍然要求职工超时加班加点，严重侵犯了职工的劳工权益，有的甚至危及职工生命安全。

为了保障高温下职工的生产安全，避免再有职工连续中暑一类现象的发生，快报特别开设劳动安全保护热线4783513（南京），凡是在高温下工作环境、工作条件过于恶劣的或是企业超时加班加点的职工都可拨打该热线。

南京市劳动监察支队有关负责人表示，对于人县反应的情况，将与快报联合，于第一时间进行监督检查。同时，劳动部门近期还会加强对各用人单位劳动保护工作的检查，对于违规单位将给予相应出发，以切实保护职工生产安全，维护劳动者权益。

有哪些安全生产权利

根据国家规定，用人单位必须为劳动者提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，有权提出批评、检举和控告。

有关人士指出，高温下劳动安全措施主要包括工作场所的通风条件、温度限制，单位须做好必要的防暑降温工作，对有毒有害工种更须加强有效的防护，同时还要考虑到职工在高温下的工作能力，适当调整工作强度。

至于加班时间，劳动法明确规定每日加班不得超过3小时，每周加班不超过12小时，每个月不超过36小时，用人单位至少应保证劳动者每周休息一日。（完）