009job.com：

律师：您好！　　

　　劳动法规定员工请丧假是带薪的，我公司规定直系亲属可以不扣工资。上个月我丈夫的父亲病逝，我请假三天，公司居然扣了我的工资，我想问一下我丈夫的父亲与我的关系算不算直系亲属，公司扣我的工资对不对？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张女士

张女士：

　 按照我国民法及继承法的法律精神，你与您丈夫的父亲之间不是直系亲属，公司扣你工资并无不妥。

关于职工的婚丧假问题，我国在1980年由原劳动总局发布的《关于国营企业请婚丧假和路程假问题的决定》中规定，职工本人的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，给予1到3天的假期。在该文件中对于直系亲属的范围限制为父母、配偶和子女。

你单位规定直系亲属死亡丧假期间不扣工资，此规定符合上述文件规定。对于您而言，按照我国有关规定，特别是继承法的有关精神，公婆与儿媳之间并不构成法定的第一顺序继承关系，即并不是直系亲属。在上述的《关于国营企业请婚丧假和路程假问题的决定》中直系亲属的范围实际也并不包含公婆、媳妇、岳父母、女婿。因此单位扣发你的工资是符合有关规定的。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宋东