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求职面试中有四要：
1.要自然诚实：要Be yourself（忠实自己），Tell the truth（说实话），Never lie（不撒谎）。说话要自然。好比照相，该是什么样就是什么样。我们在讲简历的时候也强调过，千万不要撒谎。外国公司绝不会雇用一个不诚实的人。中国公司往往对谎言的包容性比外国公司大得多。
　　偶尔不明白的，要在适当的时候发问。当然并不强求听懂对方英文的逐字逐句，懂大概的意思即可口如不是关键字句，也就不必老问。如果英文实在是听不懂，你也不必为此太在意。你越是自然、坦然，你就越有可能在面试中多拿几分。而且也可能因为放松的缘故，基本上都能听懂，会话也能多沟通几句，没准儿也就成了。
　　2．要简单而精确。
　　第一，Concise&Precise既不要太（哕嗦，也不要过于简单。中国人在谈话时往往有两大问题。一是说话显得太哆嗦，一个事要摊开几个支叉，各个叉下又有几个小支叉，反反复复三四个层次，最后自己都不知道在讲什么了。可谓“张口千言，离题万里”。二是太简单，太含糊，不符合precise的要求。
　　第二，Be Specific说东西一定要具体。比如说，别人间您在做几个项目。按中国人的回答习惯，通常都是说四五个项目。但用英文说，four or fivedeals，会显得很不确切，不如说four deals好，或者说出具体哪四个。
　　3.要有重点。
　　要有Selling Point。说话要有点有面地说，不妨平常就做些练习。而且通篇一定要有一个有重量级的卖点，而不是随便的一个点。要先捡重要的说。因为您的谈话随时可能被人，打断，一旦打断，重要的东西也许就没机会说了。
　　4．要镇定回答提问。
　　如果对提问不是特确定，您不妨重复一一下，，或用自己的话复述一下，这样既可搞清问题，也可争取到思考的时间。
　　很多难题是没有标准答案的，主要是考查大家的逻辑和分析能力。你只要有充分的自信，就能自圆其说。而不怯场是很重要的。记住：诚实+坦率十智慧＝好印象。


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