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义乌人才网专家企业对离职人员的面试题
我们什么地方做得不满意，以至于让你离开公司？
你是如何做出辞职决定的？
在决定辞职的原因中，你最在意的是什么？
如果有可能，公司可以采取什么措施让你打消辞职念头？
你觉得有哪些机会本可以防止出现现在的情况或解决好现在的问题？
你对导致这些问题或导致你决定离职的流程或系统有何看法？
你对公司将来如何处理好这种情形或解决好这些问题，有什么建议？
你对公司有何评价？
假如现在各种条件限制，将来我们全部改正了，请问你还愿意再回来吗？
你在公司有什么开心的或满意的经历吗？
你在公司有什么沮丧或困难的经历吗？
如果公司提供机会，你本可以在哪些方面做得更好或更多？
公司本可以怎样使你更好地发挥才能和潜力？
你觉得自己还缺少哪些方面的培训？这造成了什么样的影响？
你觉得公司各部门之间的沟通和关系如何？应该如何改进？
假如你不满意的因素，我们现在全都改了，请问你还愿意再留下来吗？
